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        人才資源是企業發展的第一資源,天聯非常注重人才的開發和培養,堅定不移的走“人才強企”之路。通過建設學習型組織,倡導企業與員工共同成長,以加強人才能力建設為核心,以創新人才工作機制為動力,以優化人才環境為保障,不斷深化人才管理體制改革,提高人才整體素質,優化人才資源配置,開發企業內部和社會兩種資源,造就和凝聚各類優秀人才,并努力把人才優勢轉化為科技創新優勢和管理創新優勢。

        • 項目經理

          崗位職責:
          1.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。
          2.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經理部管理職責,確保質量目標的實現。
          3.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
          4.主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
          招聘要求:
          1、有良好的團隊協作和吃苦耐勞的精神。
          2、有同行業相關經驗,同職位相關經驗者優先。
          3、有責任心,能承受較大的工作壓力

        • 銷售精英

          崗位職責:
          1、負責公司產品的銷售,協助講師簽單,收款,售后跟蹤;
          2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
          3、負責營銷活動的策劃和執行,完成銷售任務;
          4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
          5、非電話銷售。
          任職資格:
          1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
          2、應屆畢業生優先,有一定銷售經驗的優先;
          3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
          4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
          5、有團隊協作精神,善于挑戰。

        • 助理文員

          崗位職責:
          1、踏實高效,認真負責,有較強的溝通能力;
          2、有一定的網購經驗,打字熟練;
          3、負責公司網站維護管理,處理日常顧客售前咨詢及訂單跟蹤服務,從事網絡宣傳推廣等工作;
          薪資待遇:
          (1)綜合工資:2500-4000元/月
          (2)底薪1650元/月+每天10元飯錢補貼+每天2元車費補貼+獎金
          (3)試用期滿后公司會繳納五險
          (4)全勤獎勵100元
          工作經驗:有銷售助理工作經驗者優先
          任職資格:不限,女士優先,南通本地人優先
          工作時間:單休


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